劳动监察对劳务关系如何管
"单位是否存在克扣工资的违法行为,工资是否按时发放。单位有没有跟劳动者签订劳动合同。单位有没有安排劳动者严重的超时加班。单位有没有做好安全防护,有没有危害劳动者的人身安全的行为。其他侵害劳动者合法权益的行为等等。遇到问题最大的烦恼是无人解答,例如劳动监察对劳务关系如何管。但是问了很多人都没有答案。这样劳动监察对劳务关系如何管,这个问题就由金律小编为您详细解答!
劳动监察对劳务关系如何管
1、单位是否存在克扣工资的违法行为,工资是否按时发放。
2、单位有没有跟劳动者签订劳动合同。
3、单位有没有安排劳动者严重的超时加班。
4、单位有没有做好安全防护,有没有危害劳动者的人身安全的行为。
5、其他侵害劳动者合法权益的行为等等。