有问题，找金律。遇到问题最大的烦恼是无人解答，例如签了劳动合同一年中途不干算违约吗。但是问了很多人都没有答案。这样签了劳动合同一年中途不干算违约吗，这个问题就由金律小编为您详细解答!

　　签了劳动合同一年中途不干算违约吗

　　签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况：

　　1、《劳动法》第三十二条规定，如果你还在试用期内，你可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约。

　　2、《劳动法》第二十四条规定，如果你与用人单位对你的辞职申请协商一致，劳动合同可以解除，不违约。

　　3、如果用人单位不同意你辞职，也就是你与用人单位对你的辞职申请不能协商一致而你又执意辞职，属于违约。

　　事业单位试用期内可以随时辞职吗

　　(一)事业单位试用期内不可以随时辞职，关于事业单位的一些要点：

　　1、事业单位工作人员参照公务员规定，不受《劳动合同法》保护。

　　2、公务员的试用期是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

　　3、事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。

　　4、事业单位工作人员和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

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