1. 首页 > 社会法 > 劳动法

2400的底薪,8小时,加班3小时26天班怎么算?

劳动法规定工人每周工作40小时,即每天8小时,每周5天。有些人在星期六和星期天加班,或者在晚上加班。

加班的雇主也需要向工人支付加班费。那么,如何计算1820加班工资的基本工资呢?听网编辑的具体评论。一、加班工资的计算方法

1.在计算加班工资时,日工资根据21.75天的月平均工资天数换算,小时工资根据日工资除以8小时。那就是:

假日加班工资=加班工资计算基数21.75300%

休息日加班工资=加班工资计算基数21.75200%

正常工作日加班工资=加班工资计算基数21.75150%

对于小时加班工资,每日加班工资除以8小时。

2.在确定加班工资计算基数时,劳动合同明确规定加班工资基数的,应当按照约定的标准确定。但是,加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

加班证明主要包括:考勤单、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班书面记录、电子邮件等。

郑重声明:本文《2400的底薪,8小时,加班3小时26天班怎么算?》版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。