没有签合同拖欠工资怎么处理最有效?
对大多数农民工来说,他们不是在固定的单位工作,而是和包头一起工作,包头的工资由包头负责。年底时,将由包的负责人解决。
个人拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以提起诉讼。
如果工人的工资被无故克扣或拖欠,除了在规定的时间内全额支付工人的工资外,还必须增加相当于工资25%的经济补偿
“克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵犯劳动者合法权益的,责令支付劳动者工资和经济补偿金,并可责令支付劳动者工资和经济补偿金总额1至5倍的赔偿金”。
第二,工人应该注意:在维护他们拖欠工资的权利
1、确认与单位的劳动关系事实,如工资、考勤记录、工作过程中的文件。
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