工伤认定是劳动能力鉴定和工伤赔偿的前置程序。只有当工人被认定为工伤时，才能进行工伤认定和赔偿。工伤认定肯定需要相应的认定材料，那么申请工伤认定应该准备哪些材料？为了帮助您更好地理解相关法律知识，com编辑了这方面的相关信息，希望能帮助你或解决一些疑问。下面，让我们来看看这些材料的内容。申请工伤认定应准备哪些材料

(一)工伤认定申请表；

(二)员工身份证明；

(三)与企业存在劳动关系的证明；

(四)首次医学诊断证明或诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)；

职工不能由其直系亲属或者工会组织申请工伤认定的，应当同时提交申请人的身份证明和申请人与工伤职工的关系证明。

有下列情形之一，申请工伤认定的，还应当同时提交有关部门出具的证明材料：

(一)属于，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；

(二)从事抢险救灾等维护国家、社会和公众利益的活动，提交民政、公安部门出具的证明；

(三)因公致残或者因战致残的士兵复员转业到企业工作的，旧伤复发，并提交指定医院的残疾证明和旧伤复发诊断证明；

(四)因公失踪的，提交人民法院宣告的死亡证明；

(五)因执行公务造成人身伤害的，提交公安机关或者人民法院出具的证明；

(六)特殊情况下需要提交的其他证明材料。申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当将需要一次性补充的全部申请材料书面告知申请人。

以上是汇编的所有信息。希望能帮助您更好地理解工伤认定的法律知识。如果您对上述介绍有任何其他问题，请到进行法律咨询，或拨打热线进行咨询。我们的专业律师将为您提供优质服务。