一、如何办理员工社保缴纳的手续

　　公司给员工缴纳社保的流程如下：

　　1.先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；

　　2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；

　　3.在社保缴费首月打印社保缴费明细单；

　　4.办理同城委托扣缴社保手续；

　　5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

　　如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

　　二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别

　　金律网提醒您，社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：

　　1.险种不同；

　　2.缴费金额不同；

　　3.参保地不同；

　　4.养老待遇不同。

　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　三、交了社保还用交医疗吗

　　交了社保一般是不用交医疗的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险在内。因此参保人员在交了社保后，一般也已经缴纳了医保，不需要再重复缴纳。根据我国相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况.下依法从国家和社会获得物质帮助的权利