大家好我是王律师，今天给大家分享撤销工伤认定申请后会产生什么后果?

在中国，如果职工或其近亲属在申请工伤认定后决定撤销申请，将会产生一定的后果。根据《工伤保险条例》和相关法律法规，撤销工伤认定申请意味着放弃对该次工伤事故的工伤认定权利，因此可能影响到职工获得工伤保险待遇的机会。

《工伤保险条例》第二十一条规定，职工或者其近亲属对工伤认定结果有异议的，可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定的社会保险行政部门申请行政复议；也可以在收到工伤认定决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。但是，如果职工或其近亲属主动撤销了工伤认定申请，则不再适用这一条款。

撤销工伤认定申请后的后果主要包括：

1. 放弃工伤保险待遇：撤销工伤认定申请后，职工将无法获得工伤认定带来的各项工伤保险待遇，包括但不限于工伤医疗费用报销、一次性伤残补助金、定期伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。

2. 无法享受工伤待遇调整：工伤认定撤销后，职工即使未来伤情加重，也无法根据新的伤情等级享受相应的工伤待遇调整。

3. 影响其他权益：工伤认定撤销可能会影响职工在劳动关系中的其他权益，例如解除劳动合同的经济补偿、病假工资等。

在实际操作中，可能会遇到以下问题及其法律条款依据：

• 如果职工在撤销工伤认定申请后又想恢复申请，是否可以：根据《工伤保险条例》的规定，一旦撤销工伤认定申请，通常情况下是不能恢复的。因此，职工在撤销申请前应慎重考虑。

• 如果撤销工伤认定申请是因为受到了用人单位的压力，应该怎么办：如果职工认为撤销申请是在不正当的压力下做出的，可以向社会保险行政部门反映情况，并寻求法律援助。如果能够证明撤销申请是在胁迫或者欺诈的情况下作出的，职工可以尝试恢复工伤认定申请。

• 如果撤销工伤认定申请后，职工的生活和工作受到了严重影响，是否有其他救助途径：如果撤销工伤认定申请后，职工的生活和工作确实受到严重影响，可以向社会救助部门申请临时救助，或者寻求法律援助，探讨是否有其他法律途径可以解决问题。

综上所述，撤销工伤认定申请是一个重要的决定，可能会对职工的权益产生重大影响。职工或其近亲属在做出这一决定前，应当充分了解相关法律法规，必要时咨询专业法律人士，以确保自己的合法权益得到妥善保护。如果对工伤认定结果有异议，应当依法申请行政复议或提起行政诉讼，而不是轻易撤销申请。