超过一年还能申请工伤认定吗，工伤医疗费怎么报销要那些材料？超过一年原则上不能申请工伤认定，除非有特殊情况并得到社会保险行政部门同意。工伤医疗费报销需提供工伤认定书、医疗费用发票等相关材料。

详细分析：

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇有关费用由该用人单位负担。

然而，如果超过了规定的申请时限，一般情况下是不能再申请工伤认定的。只有在特殊情况下，经过社会保险行政部门的同意，才有可能延长申请时限。这种特殊情况通常是指不可抗力或其他无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

对于工伤医疗费的报销，需要提供的材料通常包括工伤认定书、医疗费用发票、费用清单、诊断证明、出院小结等。这些材料用于证明治疗的必要性和费用的真实性，是报销过程中的关键文件。

相关问题拓展：

1. 工伤认定的特殊情况有哪些？ 工伤认定的特殊情况可能包括自然灾害、重大疾病、意外事故等不可抗力因素，导致申请人无法在规定时间内提交申请。具体案例需根据实际情况和社会保险行政部门的规定来判断。

2. 工伤赔偿的计算方法是什么？ 工伤赔偿的计算方法包括根据工伤职工的伤残等级、工资水平、年龄等因素确定一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的具体金额。具体计算方法详见《工伤保险条例》。

通过以上分析，可以看出工伤认定和医疗费报销都有明确的法律要求和操作流程。职工和用人单位应当熟悉相关法律法规，及时准确地完成申请和报销手续，以保障自身权益。