工伤多长时间内申报有效，工伤住院费用是全部报销吗？工伤申报应在事故发生之日起30日内提出，工伤住院费用并非无条件全额报销，需符合法定条件和程序。

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

至于工伤住院费用的报销，虽然《工伤保险条例》第二十二条规定工伤医疗费用由工伤保险基金支付，但这并不意味着所有费用都能无条件全额报销。实际操作中，报销范围和比例受限于工伤保险目录、用药规定以及具体的医疗服务项目。例如，某些高价药品或特殊治疗项目可能不在报销范围内，或者需要个人承担一定比例的费用。

此外，工伤职工在就医时应选择定点医疗机构，并按照规定的程序办理报销手续。若未按规定程序操作，可能导致部分费用无法报销。因此，工伤职工及其单位应密切关注相关规定，确保医疗费用的合理报销。

相关问题拓展：

1. 工伤职工在申报工伤时需要准备哪些材料？ 工伤职工在申报工伤时，通常需要准备身份证、劳动合同、事故证明、医疗诊断证明、住院费用清单等相关材料。

2. 工伤职工如何选择合适的医疗机构进行治疗？ 工伤职工应选择工伤保险定点医疗机构进行治疗，这些机构通常与工伤保险基金有合作协议，能更好地保障工伤职工的权益。