工伤认定申请书需要公司盖章吗，工伤报销全部医药费吗？工伤认定申请书通常需要公司盖章。工伤报销的医药费是否全部报销取决于具体情况，可能包括全额报销、部分报销或不予报销。

详细分析： 根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

在实际操作中，工伤认定申请书往往需要公司盖章，以证明申请人与用人单位之间的劳动关系以及公司对事故的认可。这是为了确保工伤认定的正式性和有效性，避免因缺乏必要的官方文件而导致认定过程受阻。

至于工伤报销的医药费，根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，只有在规定的目录和标准内的费用才能得到报销。

此外，条例第三十条还规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤的医疗费用和康复费用，由工伤保险基金支付，但超出规定的医疗费用和康复费用，由用人单位支付。因此，是否全部报销医药费取决于治疗费用是否符合工伤保险的相关规定。

相关问题拓展：

1. 工伤认定的时效性是如何规定的？ 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 工伤职工的伤残等级如何评定？ 根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

通过以上分析，我们可以看出，工伤认定申请书的盖章要求和工伤医药费的报销情况都是依据《工伤保险条例》的具体规定来执行的，旨在保障职工的合法权益并规范工伤处理流程。